経営者、人事担当者の方必見！企業経営の価値向上に繋げる「人的資本経営の進め方」

セミナー内容（40分）

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　経済環境の変化とともに、企業の人的資本が事業成功の鍵となってきています。これに対応するためには、企業が保有する人的資本情報の適切な開示が求められています。しかし、その方法や具体的な進め方についてはなかなか明確なフレームワークが存在しない現状があり、悩まれている経営者の方も多いのではないでしょうか。

　今回は、マクロミルグループで「プロフェッショナルマッチング事業」を手掛けるアクリメイト社が、在籍コンサルタントによる『人的資本経営の進め方』セミナーを公開。

　人的資本経営の具体的な進め方とその重要性を理解し、企業の価値向上につなげる方法を解説します。

本セミナーでわかること

１）人的資本の情報開示とは何か
２）具体的な開示内容やその形式
３）人的資本経営の進め方

講師情報

株式会社キーメッセージ

権藤 悠

慶応義塾大学理工学部情報工学科卒。大学卒業後、システムパフォーマンス分析サービスベンチャーにて人事広報、エンジニアとして参画。
その後、金融プラットフォームサービスの株式会社 ZUU に人事企画マネージャーとして参画し、東証グロース上場前後の人事・組織開発に従事。
その後、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社にて組織人事テクノロジーコンサルタントとして参画。
各業界大手法人へ人事戦略の構築支援から、人事情報基盤となるシステム デジタルツールの選定・導入から運用保守まで一気通貫し支援。

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株式会社マクロミル　セミナー事務局