SENDAI RECRUIT
価値あるデータを収集し、
マーケティングの成功を支える。

ABOUT
仙台オフィスについて

東北から企業のマーケティングを加速させる

マクロミルは2012年、事業拡大に伴い仙台オフィスを開設しました。その後「仙台で働きたい」「東北から企業のマーケティングに関わりたい」という優秀な人材を積極的に集めて企業力を強化するため、新卒でエリア総合職採用をスタートしました。
現在仙台オフィスでは、主力事業「ネットリサーチ」の中核を担うリサーチディレクターを中心に、約100名のメンバーが活躍しています。今後はリサーチディレクターの中でも異なる機能を担い、更に規模を拡大し、新しい職種の立ち上げを行うなど、これまで求められてきたこと+αの価値を創っていくフェーズを迎えています。変革期を迎えた仙台オフィスで、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

上席執行役 小池 直

WORKS
仙台オフィスの仕事

仙台オフィスではエリア総合職として、
リサーチディレクターに配属されます。

リサーチディレクターとは、マクロミルのリサーチ結果を「安心して」意思決定に利用して頂く為に、調査票への提案および実査工程のディレクションを能動的に推進していく職種となります。リサーチ計画書(調査票)をもとに実際のアンケートの作成⇒配信⇒回収までを、クライアントとコミュニケーションを取りつつ行っています。マーケティング活動において有益なデータを得るための、とても重要な役割です。

■ 仕事の流れ(一例)

INTERVIEW
社員インタビュー

2012年中途入社 / 仙台RDユニット マネジャー K.K

マクロミルへの入社理由を教えてください
大学で統計学を学んだところからマーケティングに興味を持ち入社を決めました。心理学の専攻で、卒論のためにアンケートを実施してデータを分析するということを行っていました。その過程で、目には見えない人の心をデータという形で可視化して世の中に役立つことに魅力を感じ、経済活動の中でそれを活かせるマーケティングの世界へと興味が移っていったことがきっかけです。
現在の仕事内容を教えてください
ネットリサーチ用のアンケート画面作成・配信業務を行っているリサーチディレクション部にて
マネジャーとしてマネジメント業務を行っています。主な業務としては部下の育成・業務管理や組織開発になります。責任を負う立場のためプレッシャーのかかる場面も多いですが、チームメンバーと力を合わせて困難を乗り越えた時は、強い達成感を感じます。人を育てるためには、相手の立場で考え寄り添うことや、仕事として求めるべきことは厳しく求めるなど色々な要素を考えながら関係性を作っていくことが大事です。そうした仕事を通して人としての成長も実感しています。
やる気があって、自身が目指すキャリアに向けて成果を残していけば若いうちからこういったマネジメント業務などに携われるのは魅力だと思います。
仙台オフィスを一言で表すと?
「風通しの良いオフィス」
上下関係で隔たりを作らず、オープンに意見を言える環境があります。仙台オフィスは2012年の設立以来、地元の人材を中心に採用活動を行い、仙台の現場にいるみんなで組織を築き上げてきました。ここまで成長し続けてこれたのは、上下に関係なくそれぞれが主体者としてより良い組織となるためにできることを考え、議論しながら行動してきた結果だと感じています。

2014年新卒入社 / 仙台RDユニット チームリーダー M.S

マクロミルへの入社理由を教えてください
「自分らしく働けるかどうか」が1番のポイントでした。せっかく入社するのだから、長く働きたい。そのためには、自分らしく働けることが大切だ、というのが自分の軸となっていました。自分らしさというと様々なことが想像できますが、私の中では「意見や思ったことを自分の中で押し殺さず、声をあげたり、変えていける環境であること」というイメージです。私は特に業界を絞って就職活動はしておらず、マクロミルに至っては「仙台で働ける」という部分が自分の検索条件にヒットしたくらいでした。なんとなく会社説明会に参加し、人事から社風について聞いたり、面接を通して聞く社員の話を通して、「変化に柔軟な会社である」「声をあげた人には耳を傾けてくれる環境がある」という印象を強く受け、入社を決意しました。入社してから辛いことや悩むことはありましたし、もちろん従業員数百人規模の企業ですから、何でも受け入れてもらえるわけではありません。それでも今もこの会社でイキイキと働き続けられているのは、私の意見に耳を傾けてくれたり、どうするのが良いかその都度一緒に考えて動いてくださった職場のみなさん、会社の環境のおかげだと思っています。
クライアントとの忘れられないエピソードはありますか?
私が新卒1年目の時に対応したクライアントから、現在も1〜2年に1度のペースで調査のご依頼をいただくのですが、当時から5年経った今でも、「鈴木さん対応希望」とおっしゃってくださることです。そのクライアントはマクロミルを利用するのが初めてだったのですが、聴取したい内容がやや複雑で、私も先輩たちのお力の借りながら、なんとか意図通りの調査票を作成しようと奮闘した記憶があります。これまでも、クライアントに感謝の言葉をいただいたり、次回も調査をご依頼いただいたりした経験はありますが、このクライアントからのご依頼が来ると、当時の自分の対応に満足いただけたことをうれしく思うとともに、たった1度の対応次第で、これからもビジネスパートナーとしてお付き合いいただけるかどうかにも関わってくるのだなと、改めて気が引き締まります。私は現在は運用業務から離れているため、その旨をお伝えし、別のメンバーに対応してもらったこともありますが、それでもなお、また「可能であれば鈴木さん希望」といただけるので、うれしいような、ちょっと照れくさい気持ちになります。
仙台オフィスを一言で表すと?
「にぎやか」
静かなときがほとんどないくらい、いつもどこかで会話や笑い声が飛び交っています。若いメンバーが多いということもあり、とても活気であふれています。忙しいときこそ、声を掛け合ったり、コミュニケーションを大切にする、そんなオフィスだと思います。品川本社から出張に来られる方々からも、「仙台オフィスは品川よりにぎやかだ」とよく言われます。

2017年新卒入社 / 仙台RDユニット Y.S

マクロミルへの入社理由を教えてください
学生の頃は地元が好きなので仙台で働きたいという思いがあり、また、世の中に貢献できる仕事に就職したいという思いがありました。そんな中、大学の合同企業説明会で「マクロミル」に出会い、「地元で働けること」「経済を動かす様々な企業の施策の意思決定に関われる(=世の中への貢献)」が両方叶えられる場所だと知り、その2点が決め手となり入社しました。
仕事の面白い部分、難しい部分を教えてください
クライアントから入稿されたアンケートの原稿や、マクロミルのリサーチャーがクライアントとすりあわせて作成した原稿をWeb画面化し、モニタに配信してデータを収集、クライアントに集めたデータをご納品する実査の仕事をしています。Web画面化の際に、クライアントが意図したデータが取れる聴取の仕方になっているか、メールや電話ですりあわせをしながら画面を作成するのですが、その際にクライアントへ提案が刺さったり、感謝の言葉をいただけるのが面白いと思う部分です。※論理的に物事を考えるため、論理的思考力が身に付きます。一方で、若いうちから重要な案件を対応することができるため、それがプレッシャーになったり、また数多くのクライアントの案件を運用するため、多忙になるようなこともあります。ただ「自分を成長させる」という観点では、重要な案件を責任感を持って対応することや、忙しい中でも臨機応変に対応する能力、同時並行で案件を動かすマルチタスク力が身に着くため、社会人になってすぐにこのような経験をできるのは、マクロミルならではいい部分だと思います。
仙台オフィスを一言で表すと?
「自分たちで今後を創れる拠点」
マクロミルの基幹事業である「オンラインリサーチ」のメイン拠点となりつつあり、また、最近では様々な部署が仙台で立ち上がっているため、仕事・キャリア選択の幅が広がっています。
組織の在り方を自分たちが主体となり決め、今の自分たちで仙台の将来を創れる場所です。

RECRUIT
募集要項

採用の流れ エリア総合職

募集職種 エリア総合職
募集人数 15名(予定)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※フレックスタイム制
待 遇 大卒・院卒:200,000円
高専・短大卒:190,000円
※2017年度月額固定給与実績(賞与、インセンティブ除く)※昇給年1回(7月)、昇格年1回(7月)、時間外手当、通勤手当、休日勤務手当、利益連動賞与(8月)、MVPインセンティブ、各種インセンティブ
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、慶弔金支給、契約保養施設(北海道・蓼科・軽井沢・東京・京都・神戸・福岡など)、スポーツ施設・レストラン等の優待利用・ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度
※詳細は福利厚生のページをご覧ください。
休日休暇 休日: 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年末年始
※年間休日120日以上
休暇: 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、Happy Holiday、Thanks Holidayなど
勤務地 仙台オフィス:〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ13F
※入社後一定期間は東京で研修を実施。 
※転勤なし。

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