ダイバーシティ推進

私たちは、Vision, Missionの実現やValuesの体現のためには、Diversityを推進することが重要だと考えています。 2000年に創業したマクロミルは、今やグループ全体で2,500名を超える規模となり、ライフステージの変化を迎える社員が増えてきました。 また、20カ国50の拠点でグローバルビジネスを展開しており、社内のみならず、私たちのお客様も多様化しています。 こうした背景を踏まえ、マクロミルはDiversityを推進し、社員一人ひとりが互いの違いを尊重して、最大限に能力を発揮できる環境を創出します。そして、社員がお客様にとっての新しい価値を生み出すことによって、持続的な成長・発展を実現していきます。