マテリアリティ

全体方針と考え方

マクロミルグループは、顧客企業のマーケティング活動を支援する企業として、顧客企業・生活者・社会とのつながりを創出し、イノベーションを促進することを価値創造の源泉としています。この価値創造を中長期的に支えるため、6つのマテリアリティ（重要課題）を特定しました。これら重要課題への取り組みを通じて強固な事業基盤を確立し、自社の持続的な成長と、より良い社会の実現に貢献してまいります。

マテリアリティ

人的資本

重点テーマ

人材の獲得・育成と、多様性を尊重し、健康を支える組織基盤の強化

目指す姿

高い専門性と先進性を備えたデータネイティブな人材の獲得・育成と、多様性を尊重し、健康を支える組織基盤の強化を通じて、従業員がそれぞれの可能性に挑戦できる場所をつくります。

マテリアリティ

1. 1.データネイティブな人材の獲得・育成
2. 2.DE&Iの推進
3. 3.健康経営の推進

関連するSDGs

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情報セキュリティ

重点テーマ

情報セキュリティの強化

目指す姿

高度な情報管理体制と従業員のセキュリティスキルの向上により、持続的な事業運営を支えます。

マテリアリティ

1. 4.情報セキュリティとデータガバナンスの高度化

関連するSDGs

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ガバナンス

重点テーマ

ステークホルダーから信頼される強固な経営基盤の確立

目指す姿

コーポレートガバナンスとコンプライアンスを徹底し、透明性の高い経営体制を構築することで、すべてのステークホルダーから選ばれ続ける企業を目指します。

マテリアリティ

1. 5.持続可能な成長を支える経営体制の強化

関連するSDGs

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