Our Culture
社員の成長を支援する文化

社員がそれぞれの可能性に挑戦し、スキルアップや、描いたキャリアを目指せるよう、多くの支援制度が用意されています。同時に、ユーモアと余裕をもって、マクロミルで過ごす時間と仕事を楽しもうという姿勢を大切にしています。

海外勤務や新しいキャリアへのチャレンジを支援

グローバル化推進の一環として、海外のグループ会社に短期間留学を行う制度や、上司を介さずに転籍希望の申請を行える制度があります。英語学習を支援するプログラム提供も行っており、社員の活躍を支援しています。

Talent Exchange Program(国・拠点・部門を越えた短期留学)
Talent Exchange Program(国・拠点・部門を越えた短期留学)
Global job posting
Global Job Posting Board(公募異動制度)

スキルアップ支援

それぞれのステージに応じた研修プログラムや、外部有識者の見識を広く学べるセミナーなどを多数用意しています。スキルアップ研修/マネジャー研修/著名講師による講演/最新マーケティングトレンド講座 ほか多数のプログラムを常時実施しています。

各種研修
各種研修
キャリア開発支援
キャリア開発支援

+遊びごころ

事業推進やサービス提供においては効率性や生産性を追及する一方で、“余白”も大切にしています。社内コミュニケーションのコンセプトには「ユニーク×ユーモア×クリエイティブ」を掲げ、オフィスのなかに笑顔や会話が生まれるためのさまざまな仕掛けや演出に、日々工夫を凝らしています。

スクランブル
Web社内報で連載のオリジナルライトノベル