会社概要

プロフィール

中央大学商学部卒業。株式会社一広、株式会社エービーシー・マートを経て、2003年6月、株式会社マクロミル入社。リサーチディレクション、営業などの事業部門での経験、経営統合におけるPMI業務経験を経て、10年に執行役員 ネットリサーチ事業本部長に就任。13年に上席執行役員 株式会社ミセコレ代表取締役就任。14年に退職し、株式会社グライダーアソシエイツ執行役員、取締役を経て15年6月に復帰。15年10月より執行役、18年9月より代表執行役副社長、20年9月に代表執行役社長CEOに就任。

メッセージ

私たちマクロミルグループは、2020年に設立20周年を迎え、現在は90以上の国と地域で1.1億人に対する調査が可能、世界で2,000名超のプロフェッショナルな人材が活躍するグローバル企業へと成長しました。
しかし、創業当初に掲げた「お客様のより良い意志決定を支援するために、お客様が心から満足し、感動するサービスを提供する」という経営理念が、今も変わらずマクロミルの行動の「原点」にあります。
いま、社会ではモバイル機器や、デジタルメディアの普及・発達によって生活者の暮らしが大きく変化しています。それは、お客様のマーケティング活動にも大きな変化をもたらし、デジタルトランスフォーメーションの進展がその変化をさらに後押しています。
日々様々なデータが収集・生成されるようになり、お客様は、複雑化する生活者理解、変化するマーケティング活動への対応に加えて、「データの利活用」という新たな課題を抱え、いわば前例のない困難な状況にあると考えています。
お客様の課題を解決することは私たちの使命です。
これまで培ったノウハウと新たなテクノロジーを駆使して、業界の慣習に囚われることなく、マーケティングリサーチの枠を越え、身近で信頼できるお客様の真のマーケティングパートナーとして、この前例のない困難な課題解決のサポートをいたします。
これからもマクロミルグループにご期待ください。

プロフィール

商学博士（慶應義塾大学）。国内外の教育機関で教鞭をとる等、人的資源管理・グローバルにおける人と組織のマネジメントの専門家としての25年間のビジネス経験と6年間の学識者としての知見や見識を有しており、取締役経験も豊富にある。2021年9月、当社社外取締役に就任。

プロフィール

南カリフォルニア大学 グールド スクール オブ ロー法学修士。早稲田大学政治経済学部学士。2000年、あさひ法律事務所(現西村あさひ法律事務所)入所。 2004年、Schulte Roth & Zabel LLP。2009年、西村あさひ法律事務所パートナー弁護士(現任)。2022年、当社社外取締役に就任。

プロフィール

1984年、監査法人サンワ事務所（現有限責任監査法人トーマツ）入所
2006年、早稲田大学大学院ビジネススクール 教授に就任
2018年、当社社外取締役に就任

プロフィール

ハンガリー出身。東京大学教養学部卒業後、JWT（東京・ニューヨーク）を経て、Hult Ashridge大学で経営学修士課程を修了。以降電通、アーンスト・アンド・ヤング（EY）、Netflixを経て2019年からBNPLのリーディングカンパニーである株式会社Paidyにおいて、マーケティング、PR、UXデザインの全てを統括するCMOを務める。2023年からはCSOとして最高戦略責任者も担う。ストラテジー開発、グローバルビジネス、デジタルエクスペリエンス、D&Iに深い知見を持つ。2023年9月当社社外取締役に就任。

プロフィール

東京大学大学院修士（建築学専攻）。2004年、マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。2007年、ベインキャピタル・アジア・LLC　入社。株式会社ディスカバー・ジャパン取締役（現任）や株式会社サーチファンド・ジャパン代表取締役（現任）を歴任。2023年、当社社外取締役に就任。

プロフィール

慶応義塾大学卒業後、メルセデス・ベンツ日本株式会社に入社、財務、営業企画、人事を担当。2000年よりColtテクノロジーサービス株式会社にて、グローバル人事戦略の導入および展開に貢献。
その後、OYO Japan株式会社（現社名：Tabist株式会社）にてCHRO、コーポレート責任者を歴任するなど、ドイツ、米国、インドの外資系企業で30年以上の経験を持つシニアグローバルHRリーダーとして活躍。
青山学院大学国際政治経済学部研究科国際ビジネス専攻修士、筑波大学大学院教育研究科カウンセリング専攻修士、ハーバードビジネススクールAMP修了。
2022年4月、当社CCOに就任。

メッセージ

マクロミルグループのさらなる成長のためのエンジンは、やはり「人材」です。優秀な人材の採用・育成・登用が成功要因となり、顧客企業、そして社会への提供価値へと繋がるでしょう。
明確なMission、Vision、Valuesを持つ魅力ある企業には、優秀な人材が集まると言います。マクロミルグループでは、「お客様のより良い意志決定を支援するために、お客様が心から満足し、感動するサービスを提供する」という経営理念を全社で共有しており、今後もその原動力たるべき人材の獲得、ミッションクリティカルなポジションへの登用を、一丸となって進めてまいります。
また、人事戦略の一環として、「自分自身を理解し、自ら考え抜き、自律的に行動する」人材、自らのキャリアのグランドデザインを構築できる「軸を持った」人材の育成にも注力します。
デジタルトランスフォーメーションの進展は、企業にとっては既存のコア事業・コンピテンスを、そして個人にとっては多年にわたり培ってきた技術・スキルを一瞬で陳腐化させる威力があります。膨大な量の情報から、最適解を得るのは決して容易でないかもしれませんが、私たちは最適なデータとテクノロジーを融合させることで、とるべきオプションを導き出すことができると信じています。私たちはそのための人材への投資を惜しみません。
マクロミルグループの人材が生みだすエネルギーに、これからもご期待ください。

プロフィール

米国ダートマス大学 経営学修士課程修了。2000年にアンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社。日米にて様々な業界・領域におけるグローバルプロジェクトに従事。
2011年に株式会社ディー・エヌ・エー入社。グローバルオペレーション、IT戦略、経営戦略、M&A、アライアンス等の経験を持つ。2019年9月に株式会社マクロミル入社。2020年7月より当社執行役員・経営戦略室長に就任。当社にて経営戦略、投資戦略、アライアンス、新規事業支援、各種改善プロジェクト等を推進。2022年4月より、当社CFOに就任。2023年9月よりCFOと兼務しCGOに就任。

メッセージ

いま世の中は大きく変わりつつあります。多様性・複雑性・不確実性が高まり、先行きの不透明さが増す中、データに基づく意思決定の重要性が再認識されています。このような中、我々はより多くの企業を支援させていただくことで、世の中により良い商品やサービスが届けられるよう、お客様のマーケティングパートナーとして、これまでの枠組みに囚われない形で事業領域・展開地域を広げ、幅広くサポートできるよう成長いたします。
そのために、従業員にとってサステイナブルな労働環境の構築、投資家にとって安心できるガバナンス体制の強化、そして、技術革新や社会変化へのスピーディな対応をいたします。また、個人情報取り扱いへの意識や規制の高まりに伴うデータプライバシー・セキュリティの強化、複雑性が増す中での投資対効果の最大化等、多方面に渡って様々な取り組みにチャレンジし、躍進し続けます。
マクロミルは展開している事業領域においてグローバルで唯一無二の存在となり、日本・アジアを代表するグローバルカンパニーになります。今後のマクロミルの進化・深化・新化に是非ご期待ください。

プロフィール

早稲田大学 経営学修士課程修了。機械翻訳の技術営業、SIを経験後、マイクロソフトに入社。マイクロソフトでIT部門東アジアリージョナルマネージャ、インターネット部門、エンターテイメント部門の開発責任者を日本、米国本社にて歴任。
その後サービス企業のCOOなど、ハイテク企業で20年以上にわたり運用、財務管理、製品開発、事業開発、プロセスエンジニアリング、市場開拓戦略等の管理経験を持つ。
2022年1月、当社CTOに就任。

メッセージ

クラウド活用が進む現代。大量で複雑なデータをデジタル化し、マーケットで有効活用するには、最適なテクノロジーを選択することが大切です。テクノロジーがデータを運び、最終的にクラウドで見えるものはテクノロジーではなく、良いデータであるべきだと考えています。テクノロジーは一般的なものであるのに対し、データは固有のものだからです。データとテクノロジーは不可分ですが、競争優位の形成にはデータが重要です。
マクロミルグループには長年培ったデータ収集のノウハウがあります。そこに最適なテクノロジーを融合し続け、顧客企業のマーケティング活動を支援します。
マーケティングは顧客価値創造の技術と言われますが、消費者は買うものの価値を決める際に、最適なタイミング、コンテクスト、フォーマットで提供される情報を求めます。
消費者がどのような情報を求めているのか。我々のミッションは、それらの情報を最適なデータとテクノロジーから導き出せるようにすることであり、今後もそのミッションを追求していきます。