定性調査登録スタッフ大募集

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登録スタッフ大募集登録スタッフ大募集

定性調査(座談会やインタビューなど)や、会場調査(試食、試飲、パッケージ評価など)に関わるお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。(登録制)

※定性調査とは?
座談会やインタビューを通して一般消費者の方々から広く商品やサービスに関するお話をうかがい、その会話の内容を分析します。

調査員調査員

調査員

調査会場での受付、誘導、コピー、片付け、その他アシスタント業務をお願いします。平日昼間のみ、夜間のみ、土日祝のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務が可能です。人とコミュニケーションをとるのがお好きな方にお勧めです。

調査員

定性調査のモデレータ定性調査のモデレータ

※現在、募集は行っておりません。

調査業界に関わらず、モデレータ経験のある方を募集しています。あらゆるカテゴリーのデプスインタビュー、グループインタビューがあります。ブランクの長い方、経験の浅い方も是非一度ご連絡ください。

定性調査の書記定性調査の書記

※現在、募集は行っておりません。

調査会場で複数名の方が会話する内容を、Word の文章として記録するお仕事です。会議の議事録などを作成したことがある方、タイプの速さに自信のある方、文章を読み書きするのがお好きな方にお勧めです。

調査員(登録制)調査員(登録制)

仕事内容仕事内容

【座談会などの受付、誘導、会場準備、後片付け】
指定の時間に指定の場所に赴き、調査会場に来場される参加者の受付、参加条件の確認、誘導、お茶出し、コピー、電話対応などをお願いいたします。試飲や試食のある調査では、その準備や配膳等をお手伝いいただく場合もあります。

【会場調査での調査員業務】
調査会場で対象者に商品やサービスについての評価や感想を1対1で聞き取るインタビュー、紙のアンケート回答の検票、試飲や試食の準備、提供、会場の設営、片付けなどをお願いいたします。その他、対象者からの質問に対応したり、iPadで回答を入力する調査などでは、その補助をお願いする場合もあります。

※詳細については面接時に説明いたします。
※事前研修がありますので、ご安心ください。

応募資格応募資格

  • 業務に責任を持って取り組むことができる方
  • 初対面の方とも緊張せずスムーズにコミュニケーションができる方

※PC スキル不問
※学生可(高校生不可)
※試飲や試食を伴う調査では、ネイル、香水不可

雇用形態雇用形態

アルバイト

勤務時間勤務時間

登録制なので、自分の都合に合わせて勤務可能
※事前にお伺いしている個々のご要望に合わせてお仕事の依頼をさせていただき、且つ、ご都合のよい時のみお受けいただけます。
※控除の範囲に抑えることも可能です。

【座談会での調査員業務】
土日祝含め、8時~22時の間で、1回1~8時間程度。
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A さんの場合:平日の9時~ 16時のみ勤務可能
B さんの場合:土日祝終日と平日の18時以降のみ勤務可能
C さんの場合:月水金の9時~ 20時のみ勤務可能
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【会場調査での調査員業務】
土日祝含め、8時~22時の間で、1日6~11時間程度。
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D さんの場合:1カ月に4日、土日の9時~ 20時で勤務可能
E さんの場合:毎週日の9時~21時で勤務可能
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給与給与

時給1,120円以上+交通費

  • 支払い方法 月1回
  • 昇給 勤務実績により随時

勤務地勤務地

23区内
オフィスは品川にありますが、インタビュー会場は新宿、新橋、原宿など、都内のアクセスのよい場所に多数あります。

選考プロセス選考プロセス

  • 面接:1回
  • 面接会場:品川
  • 持ち物:履歴書(写真付き)
  • 面接後、2週間以内に合否連絡いたします。

応募方法応募方法

※エントリーボタンをクリックするとメールソフトが立ち上がります。
本文に下記の必要事項をご記入の上、メールでご応募ください。
※上記がうまく行かない場合は、ご自身でメールを作成し 下記内容を記載の上、oubo_hg@macromill.com 宛てにご応募ください。

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株式会社マクロミル 採用担当宛

下記の通り応募いたします。

氏名:
氏名よみがな:
性別:
年齢:
ご住所:
電話番号:
メールアドレス:
勤務開始可能時期:
就労状況:
希望勤務時間帯(曜日や時間帯のご希望をお知らせください):
職歴(社名、在籍期間、仕事の内容等):
志望動機・ご要望等:
希望業務(ご希望される業務のみ残してお知らせください):座談会調査員・会場調査調査員
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【個人情報の管理について】

  1. 1. 利用目的
    ご応募の際にご提供いただく個人情報は、当社における採用活動(選考、採用に関する情報の提供、合否その他の連絡、採用履歴管理など)および採用活動後の人事管理、採用活動における統計情報の作成の目的の範囲内で利用させて頂きます。
  2. 2. 個人情報の第三者提供
    当社は、以下の場合を除き、応募者の方の事前了承なく、個人情報を第三者に提供することはありません。
    1. (1)法令に基づく場合。
    2. (2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
    3. (3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
    4. (4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合。
  3. 3. 個人情報の委託
    当社は、採用応募サイトのシステム管理、メンテナンスを行う目的で第三者に委託することがありますが、応募者の方の事前了承なく、その他の目的で個人情報を第三者に委託することはありません。
  4. 4. 個人情報提供の任意性
    ご応募の際にご提供いただく個人情報は、応募者の方のご意思でご提供いただくものであり、エントリーされるか否かのご判断は応募者の方の任意です。なお、エントリーされる際に個人情報のご提供について拒否される場合には、応募手続きが正常に完了しないおそれがあるほか、採用選考、採用に関する情報の提供、合否その他の連絡などの手続きが適切に行われないおそれがありますので、予めご了承ください。
  5. 5. 個人情報に関するお問い合わせ
    当社は、お預かりした個人情報についてご本人またはその代理人からのお問い合わせがあった場合、個人情報の利用目的の通知・個人情報の開示・修正・追加または削除、利用停止、消去および第三者への提供の停止のご要望に応じます。また個人情報に関する苦情および相談等に応じます。ご連絡先は下記のとおりです。

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TEL: 03-6716-0700  E-mail:privacy@macromill.com
個人情報保護管理者:法務総務本部長

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