社内システムエンジニア

組織の急成長に伴い、部署単位での改善活動にとどまらず、全社的なシステム整備が急務となっています。

現場から発生した要望や課題をヒアリングし、業務プロセスの提案、システムの構想立案・設計から開発・導入まで、BPRエンジニアとして、人事・経理・営業支援・などあらゆる業務システムの設計、開発に携わっていただきます。

具体的な業務内容

1. 他部署社員と共に、現状の課題点及び今後の求められる業務環境について意見を交わし、新しい業務プロセスをもとにシステムの設計を行っていきます。
2. 上記現場要望をもとに、設計～開発～テスト～リリースまでの一連の業務を担当します。
   開発部分は外部スタッフに依頼することもありますので、外部ベンダーも含めたプロジェクト全体の管理においても中心となって進めてください。
3. 既存の社内ツール、そして今後新しく作成するツールに対しての社内ヘルプデスク業務もお任せします。社員からの問い合わせや機能追加などの要望に対して、スピーディに対応し、社員がスムーズに業務ツールを使用できる環境作りを行います。

• ｎet、VBAの経験を2年以上お持ちの方
  ※SQL　Serverを扱った経験があれば尚可
• ユーザーと折衝し、システムの要件を決めた経験のある方

1. 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
2. 新しい技術を取り入れてシステムを構築することに興味のある方
3. コーディングを含めたシステム開発の全プロセスに携わりたい方
4. 販売管理、人事、給与、会計のいずれかの分野のシステム構築、もしくはERPの事前検討から導入計画の立案、導入、運用までに至るシステム構築経験のある方

※経験、能力などを考慮したうえで、決定いたします。

• 深夜残業手当
• 通勤交通費（全額支給）
• 休日出勤手当

• 各種MVP制度による報酬

1. 書類選考
2. 面接：2～3回

   1次、2次選考／配属先マネジャー、役員、人事など

   最終選考／代表、取締役、執行役員など

   ※最終面接時に筆記試験（適性検査）を同時に行います

• 選考プロセスの詳細については、募集職種により異なる場合があります。
• 選考時にご提出いただいた履歴書・職務経歴書などの書類は、選考終了後も返却は致しかねますのでご了承ください。