マクロミルの採用情報サイト

一般的に経理の業務は細分化されているので、例えば大規模な企業では会社の数字を全体的に把握するのが部長クラスになります。しかしマクロミルでは、30歳という年齢でも会社の数字を作るところから株主に対する開示資料の作成に至るまで幅広く担当させてもらえるので、知識の領域も広がり、やりがいを感じますね。

前職でも経理を担当していたのですが、以前は組織の歯車の一部というスタンスで仕事をしていました。現職では経理チームのリーダーを担当しており、下のスタッフが成長できるように、経理の中でどの業務に携わりたいかヒアリングして、業務分担を行なっています。さらに全体の数字を把握しているという立場からも、責任の持ち方が変わりましたね。また、株主に対する開示資料の作成にも携わっているので、税制改正の施行などがあれば外部のセミナーを受けるなどして、常に知識をキャッチアップするように努めています。

いい意味で、怖いもの知らずなタイプがマクロミルにはマッチするのではないでしょうか。
実践を通してスキルを磨いていく会社なので、経験が浅いからといってもじもじしているのではなく、当たって砕けろの精神でぶつかってほしいですね。その上で、マクロミルでできることややりたいことなどを見極めていけば良いと思います。また、マクロミルは女性が長いスパンで働ける会社です。結婚、出産という大きなイベントを迎える女性社員が増えてくる時期なので、その分制度のブラッシュアップにも期待しています。将来的には、私自身が子育てしながら働いている姿をモデルケースとして見せていきたいですね。