新卒採用に関するよくある質問をまとめました。お問い合せの前にご確認ください。
応募について
Q1.既卒や早期卒業者の応募は可能ですか？A.就業未経験、または就職後再度学問に戻られたご経歴をお持ちの場合は、新卒採用枠として応募を受け付けております。エントリー方法をご確認の上でお申し込みください。
A.上記学校に向けて大々的な広報は行っておりませんが、応募は受け付けております。専門・短大卒業予定の方は、エントリー方法をご確認の上でご応募ください。高校卒業予定の方は、直接電話にて応募方法をお問い合わせください。
A.弊社の新卒採用は、人物面を重視しております。マーケティングに対する興味をお持ちであれば問題ございません。入社後の研修や実務、ご自身の取り組み次第で業務に必要な知識を身につけることができます。
A.締め切りは設けておりません。ただし、秋以降の採用については春採用と形式が異なりますので、このサイトや各種就職サイトにてご確認ください。
職種・勤務地について
A.弊社の採用は総合職のみとなります。ただし、選考の過程でご本人の将来的な目標やビジョン・希望職種をお伺いし、できるだけ志望に沿った配属先を検討いたします。
A.お約束はできませんが、選考の過程でご本人の希望を伺います。配属部署や組織バランスを考慮したうえで、入社研修（本社で実施）後に決定する予定です。
A.入社3ヶ月後を目安に決定いたします。ご本人の志望と、入社研修時に体験する各業務への適性、組織のバランスを考慮したうえでの判断となります。
会社説明会について
A.リクナビ2009よりマクロミルにエントリーしていただきますと、メッセージBOXとE-mailアドレス宛に会社説明会のエントリーフォームが届きます。そちらよりご希望の日時を選択して手続きをしてください。
A.お手数ではありますが、必ずお電話にてその旨をお知らせください。無断でご欠席された場合は、以後の説明会をご案内できないことがあります。
選考について
A.会社説明会にご参加いただくことが必須条件となります。詳しくは、説明会当日に発表いたします。
A.詳細は会社説明会にてご案内しておりますが、このサイトに大まかな流れを掲載しております。
A.合否に関わらず、選考の結果は必ずご連絡させていただきます。選考通過の場合は電話にて、不採用の場合はメール（リクナビ内のメッセージBOX）にてお知らせいたします。
A.申し訳ございませんが、いかなる場合も不採用理由についてはお答えできません。ご了承ください。
A.やむを得ない事情の場合は、まずお電話にて事前にご相談ください。理由をお聞かせいただいたうえで、調整いたします。
A.本社と関西支店どちらかの選択ができます。ご希望がある場合は、選考案内時にご相談ください。
A.原則、最終選考のみ全額負担させていただきます。その際、新幹線をご利用の場合は、領収書を忘れずにご提出ください。
A.参加される会社説明会の時期にも寄りますが、1ヶ月半〜3ヶ月とお考えください。
A.原則、お返しできかねますので、あらかじめご了承ください。
（社内での取り扱いについては社内規定、及び個人情報保護法に則り、厳重に管理しております）
（社内での取り扱いについては社内規定、及び個人情報保護法に則り、厳重に管理しております）
ＯＢ・ＯＧ訪問について
A.下記メールアドレスまで、ご希望の旨をお知らせください。折り返し「OB・OG訪問エントリーフォーム」をメールにてお送りしますので、必要事項をご入力の上で返信してください。1月以降は会社説明会や選考がスタートする関係で、お受けできないこともございます。ご希望の場合はお早めにお申し込みください。
recruit_n09@macromill.com
recruit_n09@macromill.com
A.弊社のOB・OG訪問は、同大学出身の社員もご紹介できますが、性別、年代、職種などのご希望を受けることができます。まずは、下記メールアドレス宛にお問い合わせください。（関西支店へご訪問の際は、営業職社員のみのご紹介となります）
recruit_n09@macromill.com
recruit_n09@macromill.com
マクロミルについて
A.社員数は2006年11月末現在で174名、男女比は「男性85名・女性89名」です。当サイト内「会社情報」にて随時情報を更新しています。
A.当サイト内「会社情報」に掲載し随時更新していますので、ご確認ください。
A.年に2回、実績や作業プロセスを評価・反映させる人事考課を行っています。
その他
A.会社説明会や選考時の受付はしておりません。ただし、ご入社を決定していただく前には必ず社内見学を実施いたします。また、ＯＢ・ＯＧ訪問の際には、ご希望があればご案内をしております。
セキュリティポリシー