ホーム > 公開調査データ一覧 >  公開調査データ

2010年05月24日

2010年 新社会人の意識調査

調査結果詳細レポート

株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：杉本哲哉）は、４月より働き始めた全国の新社会人（会社員・公務員）を対象に、「新社会人の意識調査」を実施いたしました。調査手法はインターネットリサーチ。調査期間2010年5月7日（金）〜5月9日（日）。有効回答数は516名から得られました。

2010年度の新社会人、「第一志望」に入社できたのは約４割。

全国の新社会人に、現在の勤務先の就職活動時の志望順位を尋ねたところ、「第一希望」と回答した人は42%、「第二希望」は22%、「第三希望」は8%、「第四希望以下」は29%となりました。

2009年度と比較すると、2010年度は「第一希望」に入社した人が7ポイント減少し、「第四志望以下」に入社した人が9ポイント増加しており、不況下での就職活動の影響がうかがえます。

新社会人の74％が、就職先に「満足している」

現在の勤務先にどの程度満足しているか尋ねたところ、「満足（満足+どちらかといえば満足）」と回答した人は74%となりました。一方、「不満（不満+どちらかといえば不満）」と回答した人は10%でした。

過去2年間の調査と比較すると、年々満足度が高まっており2008年の調査（66%）と比べて9ポイント上昇しています。

職場に満足しているポイントは、「人間関係がよい」が最多で62%、「職場の雰囲気が自分に合う」と回答した人も半数以上となりました。

また、いつまで働きたいか尋ねると、「定年まで」という回答が最も多く3割を超えています。一方で、「好条件の職場があれば転職したい」という人は約2割となりました。

能力主義よりも‘年功序列を望む’新社会人は、41％

仕事における意識や考え方について意見を尋ねたところ、「指示をもらった方が働きやすい」と回答した新社会人は71%となりました。また、「失敗するのが怖い」という人は70%、「平凡でも安定した人生を送りたい」という人は64%となっています。

人事制度・評価について「年功序列」と「能力主義」のどちらを望むか尋ねたところ、「年功序列」を望む人が41％、「能力主義」を望む人が35％でした。「年功序列」を希望する人は、2008年では32%、2009年では37%と年々増加し、今年初めて4割を超えました。

初任給の使い道、１位は「貯金」57％

生活費以外に初任給を何に使うか尋ねたところ、「貯金」をする人が最も多く57%となりました。 次いで「両親へのプレゼント」が53%、「服・ファッション雑貨」が31%となっています。初任給を使う大型の買い物では、「旅行費・帰省費」が13%、「家電製品」が9%でした。

2009年度の結果では、初任給の使い道の1位は「両親へのプレゼント」（55%）、2位は「貯金」（53%）となっており、今年は順位が逆転した結果となりました。

年功序列を希望し、初任給は貯金―。先行き不安な時代、ゆとり世代の新社会人は安定を求める志向があるようです。

マクロミルのネットリサーチに関する詳しい資料をお送りします。

• PAGE TOP
• 公開調査データ一覧（掲載メディア別）
• 公開調査データ一覧（カテゴリ別）
• マクロミルトップページ